DESIGUALDAD
Como mujeres, nos
enseñan a ser pequeñas y a los hombres les inculcan que somos el sexo débil,
que “él fútbol es un juego de hombres” pero
que “si te gusta tienes derecho a verlo”
y que cuando te gusta van y te dicen que
“no opine que no tienes ni idea de fútbol”.
Tener pequeños cuerpos, cuerpos que nunca se impongan.
El ideal de nuestro género son mujeres delgadas y delicadas .Nos definimos por
nuestro control sobre ellos. Nos han enseñado a caminar asustadas por la noche,
a protegernos de hombres peligrosos pero no les enseñan a los hombres a dejar
de serlo. A acariciar nuestras llaves entre nuestra perfecta manicura, a
alcanzar la perfección.
Pero esto no comienza
cuando tienes 13 ,20 o 50 años, esto comienza desde pequeños, desde cuando dicen
que “la habitación mejor de azul porque va a ser un niño “ o “mejor de rosa
porque va a ser niña” , estas expresiones que todos hacemos de manera
subconsciente acaban en un hábito ,en ver de manera inferior a las mujeres.
Puedes decirme que
“estamos en el S.XXI, esto ya no pasa, ya no hay tanto machismo ” ,cierto es
que no lo hay como antes , o al menos
somos de las afortunadas que no
sufrimos ese machismo pero diariamente mujeres son maltratadas tanto
verbalmente como físicamente ,eso en
España y no te imaginas lo que sufren las
mujeres de otros países o culturas como la musulmana.
Discriminación sexual
significa tratamiento diferencial debido al sexo. En los últimos años ha
aumentado la incorporación de la mujer en
la sociedad por causas como el deseo de
que haya una igualdad en el mercado del trabajo, en la educación y en la
política. La mujer ha sufrido diferentes marginaciones a lo largo de la historia,
una de estas es la discriminación laboral lo que significa que las mujeres no
ejercen el mismo derecho que los hombres, ya se trate de cuestiones económicas o como el estatus de su trabajo.
Esto que estoy
escribiendo no es algo que me haya inventado, es algo que realmente existe, los
salarios de las mujeres son aproximadamente un 20% inferiores al de los hombres a esto le sumamos que cuánto más mayores más
es la diferencia de salarios, las causas de esto es la desigualdad en el acceso
a puestos directivos, a discriminación salarial etc etc…
Insisto que a lo largo
de los años esto ha mejorado pero todavía, a día de hoy es mayor el número de directivos hombres que
mujeres.
Parte de culpa (no
toda) la tienen los medios de comunicación, por ejemplo ¿cuántas veces has
visto anuncios de cuerpos femeninos anunciando ciertos productos? Sí, también
hay de hombres pero es mucho mayor el número de mujeres que de hombres, tú
mismo puedes comprobarlo, aparte de que los hombres son más protagonistas en
los deportes e información y las mujeres más en teleseries, concursos y
publicidad.
Uno de los mayores
problemas es que como las mujeres están
constituidas biológicamente de manera diferente que los hombres, se acepta de
forma “normal” que no tengan los mismos derechos.
Buscamos la igualdad
del hombre y la mujer pero no en la física claro está, me refiero en la igualdad
de trato y de derechos, necesitamos esta igualdad porque muchas veces la voz de
las mujeres es silenciada porque cuando hay abusos sexuales decimos” ¿por qué
se dejó?” en vez de decir “¿por qué él abuso de ella?”.
Porque muchas veces
nosotras mismas nos infravaloramos, porque tenemos que animar a las mujeres a
que digan lo que piensan y a los hombres a aceptar que tenemos los mismos derechos,
que es un problema que no se va a resolver en 2 días, pero que si poco a poco
vamos controlando nuestras expresiones, nuestras formas y otras muchas cosas al
final, algún día, nuestras próximas generaciones podrán decir que nunca han
recibido un comentario machista o sexista.
Almudera Enamorado
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